EU-regler har stor betydning for rammerne for fleksibel arbejdskraft i Danmark. Derfor er EU-interessevaretagelse den vigtigste del af BFA’s internationale arbejde.

En væsentlig del af de regler, der påvirker fleksibel arbejdskraft og vikarbranchen, bliver udviklet og forhandlet i EU. BFA prioriterer derfor at få branchens erfaringer og behov frem tidligt i processen, så nye regler både beskytter medarbejdere og kan fungere i praksis for danske virksomheder og bureauer.

BFA’s EU-interessevaretagelse sker gennem Dansk Erhvervs kontor i Bruxelles, Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og WEC Europe. Dansk Erhvervs Bruxelles-kontor arbejder med EU-politik og erhvervslivets rammevilkår, DA varetager arbejdsgiverinteresser på arbejdsmarkedsområdet, og WEC Europe er den europæiske brancheorganisation for private beskæftigelsesydelser, herunder vikarer, bemanding og rekruttering.

Gennem de tre kanaler bidrager BFA med viden om fleksibel arbejdskraft, kompetencebehov, ansvarlige branchestandarder og ordnede forhold. Målet er proportionale og anvendelige EU-regler, der understøtter fair konkurrence, respekterer den danske arbejdsmarkedsmodel og giver virksomheder adgang til de kompetencer, de har brug for.

Det europæiske samarbejde giver samtidig BFA adgang til analyser, politisk viden og erfaringer fra andre lande. Den viden bruges i arbejdet for medlemmerne og i BFA’s bidrag til den danske debat om arbejdsmarkedet.